Berufsförderung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- und Steuerungsfunktion, idealerweise in der Lohnfertigung oder im Dienstleistungsbereich Hands-on-Mentalität und Freude daran, aktiv im Tagesgeschäft mit anzupacken Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Flexibilität Pädagogische Zusatzqualifikation oder starkes Interesse an der Beteiligung psychisch erkrankter Menschen Praxis im Qualitätsmanagement und in prozessbasierten Arbeitsabläufen Erfahrung in Kundenakquise, Angebotserstellung und -betreuung Sichere MS-Office-Kenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem buntem Team Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-/Wochenendarbeit Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft: professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz grund- und behandlungspflegerische AufgabenÜbernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanungaktives Mitgestalten und Weiterentwickeln pflegerischer ProzesseUmgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in der PflegedokumentationGute Kenntnisse in der Anwendung von EDVHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenHohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich Wir bieten Ihnen Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA) Unbefristeter ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der EinrichtungsleitungStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenMedifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit EntwicklungspotentialEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Sozialpädagoge (m/w/d) mit einschlägige Berufserfahrung Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen Erfahrung in der Arbeit mit integrativen Kindern wünschenswert, aber keine Voraussetzung Unterstützendes Handeln in der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit PC und Microsoft-Anwendungsprogrammen (Outlook, Office, Word, Excel) Bereitschaft, mit digitalen Medien zu arbeiten und neue Technologien zu integrieren Aktive Auseinandersetzung mit dem Qualitätsmanagement Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) Wir bieten Ihnen Modernen Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Zwei Jahressonderzahlungen Großzügiger Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei Vorausschauender Dienstplan für Planungssicherheit Soziale Absicherung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung Möglichkeit der zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (BAV) Intensive Einarbeitung sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Fallbesprechungen Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team Offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang Unternehmenskultur geprägt von sozialen Werten und Zielen So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
PHÖNIX - Soziale Dienste - gGmbH sucht in Berlin eine/n Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement & IT-Compliance (m/w/d) (ID-Nummer: 11177716)
Verabreichung von Injektionen und die Versorgung von wunden, Anlegen von Verbändenkontinuierliche Überwachung des gesundheitlichen Zustands sowie Sicherstellung des Wohlbefindens Detaillierte Informationen findest du auf folgender Webseite: https://www.ausbildung.de/berufe/pflegefachmann/ Die Voraussetzungen Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens 2- jähriger Berufserfahrung Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit für und mit älteren Menschen Interesse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein Klasse B wäre wünschenswertDu bist sicher im Umgang mit dem PC Sprachniveau von mindestens B2 Wir bieten dir Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € aneinen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 3 Jahre Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.
Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.
Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.
Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.
Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #KneippAnwendungen #PflegeBeratung #ProbeWohnen #hauseigeneKueche Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis Getränke Arbeiten auf den Demenzbereichen angelehnt an das Böhmkonzept Arbeiten in kleinen Hausgemeinschaften mit spezialisierten Angeboten: Kneipp, Palliativ, junge Pflege Dein Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle und strukturierte Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlungen jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage 5-Tage-Woche zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform Bike Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit mehrjähriger praktischer Erfahrung Weiterbildung zur "Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung" ist wünschenswert hohes Maß an Kreativität sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen Spaß und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen eine hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich physische und psychische Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeit nach Dienstplan sicheren Umgang mit mobilen Endgeräten und neuen Medien Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen PC-Anwenderkenntnisse selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten in der Ablaufplanung offene und freundliche Umgangsformen Umsetzung unseres Qualitätsmanagements aktuelle Nachweise über die Belehrung gem. Infektionsschutzgesetz, ein erweitertes Führungszeugnis und einen Erste-Hilfe-Grundkurs Zu Ihren Aufgaben gehören: Führen, Anleiten und Unterstützen des Teams Kundenberatung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen termin- und fachgerechte Erledigung der Aufträge Planen der Arbeitsabläufe und Entwicklung von Arbeitshilfen Erstellen von Rezepturen und Kalkulationen Planen und Durchführen von Veranstaltungen Qualitätskontrolle und Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten Dienst- und Tourenplanung in Abstimmung mit der Küchenleitung Dokumentation des Förderprozesses Mitwirkung bei der Speiseplangestaltung Sicherstellung der Lebensmittelhygiene aktive Zusammenarbeit mit der Beruflichen Bildung und dem Sozialen Dienst Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten. Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer Hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihre Aufgaben als Praxisanleitung: Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflegeausbildung der internen und externen AuszubildendenPflege des Netzwerks mit aktuellen Kooperationspartnern wie bspw.
Darüber hinaus unterstützen Sie in stellvertretender Funktion die Pflegedienstleitung (PDL) sowie das Qualitätsmanagement (QB). Engagiert & authentisch Sie treten offen und positiv gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen, Kolleg*innen und Dienstleistern auf.
Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Fallmanagement der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen Budgetplanung sowie -steuerung Einhalten der Dokumentationsstandards Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung projektbezogene Aufgaben Erfahrung und/oder Bereitschaft zu sozialräumlicher Arbeit und dem Aufbau von Kooperationen im Sozialraum Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Persönlich: Ihr Profil Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung von Vorteil Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und Umsetzung im Leitungsbereich Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mindestens 2-jährige Leitungserfahrung erwünscht sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Wir freuen uns auf Sie!
Was du bei uns machst: Im Rahmen der Ausbildung unterstützt du bei der Körperpflege, beim Anziehen und Essen, führen Gespräche über persönliche und soziale Angelegenheiten, begleiten und beraten, du erlernst einen Pflegeprozess zu steuern und die damit verbundene Dokumentation, sowie die effektive Nutzung des Qualitätsmanagements, Darüber hinaus lernst du alles zum Thema Behandlungspflege und zur Medikamentenlehre. Wann du zu uns passt: mindestens Hauptschulabschluss 10.
Gemeinsam im Leitungsteam mit der Pflegedienstleitung führen Sie folgende Aufgaben aus: Aufnahme und Belegungsmanagement sowie angemessene Bearbeitung der Anliegen von Bewohnern und Bewohnerinnen sowie Angehörigen und anderen Personen Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung und Repräsentation der Einrichtung nach außen Kooperation mit Angehörigen und Betreuungspersonen Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten Die Erfüllung aller in der Einrichtungsmitwirkungsverordnung definierten Anforderungen Vernetzungsarbeit des interdisziplinären Teams sowie Teilnahme und Führung von Teamgesprächen Gewinnung von EhrenamtlichenMitgestaltung eines von gegenseitiger Toleranz und Wertschätzung getragenen Arbeitsklimas Führsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern der EinrichtungFörderung aller Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in allen Bereichen der gesamten Einrichtung Einhaltung und Überwachung der Hygienevorschriften sowie gesetzlicher/behördlicher VorgabenEntwicklung, Umsetzung und Kontrolle von betriebseigenen Konzepten eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen oder einen adäquaten Abschluss, der Sie zur Ausübung der Tätigkeit als Einrichtungsleitung berechtigt erfolgreich absolviertes Studium in der Pflege, Betriebswirtschaftslehre, sozialer Arbeit oder vergl.
Ihre Tätigkeiten Sicherstellung der optimalen Pflege der Bewohner Ihres Wohnbereiches Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Pflege und Versorgung, auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen Erlernen/ Übernehmen von anspruchsvollen Tätigkeiten wie z.B. die Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, das Versorgung von Wunden sowie das Anlegen von Verbänden Ihr Profil Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss, der durch das Regierungspräsidium anerkannt gesundheitliche Eignung Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer Menschen soziale Kompetenz sowie eigenverantwortliches Handeln umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Sprachniveau B2 bei Bewerbungen aus dem Ausland Wir bieten Ihnen einen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 3 Jahre Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycareIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMobilität: Bikeleasing / Parkplätze / E-Ladesäulen Teambuilding/Wertschätzung Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Carekununu Top-Arbeitgeber 2022-2025Betriebliche Altersvorsorge Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH Ewa Krezlewski Oberstdorfer Str 20 87527 Sonthofen T: +498321660874 qm.bw@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Was du bei uns machst: Im Rahmen der Ausbildung unterstützt du bei der Körperpflege, beim Anziehen und Essen, führst Gespräche über persönliche und soziale Angelegenheiten, begleitest und berätst, du erlernst einen Pflegeprozess zu steuern und die damit verbundene Dokumentation, sowie die effektive Nutzung des Qualitätsmanagements, Darüber hinaus lernst du alles zum Thema Behandlungspflege und zur Medikamentenlehre. Wann du zu uns passt: mindestens Hauptschulabschluss 10.
Das sind Ihre Aufgaben Sie verantworten die strategische Steuerung und Ausrichtung des Lebenshilfewerk- Verbundes unter Berücksichtigung der Zukunftsthemen Inklusion, Digitalisierung, Fachkräftesicherung und Agile Arbeitsweisen, Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit und Soziale Gerechtigkeit. Sie setzen mit Ihrem jeweiligen fachlichen und/oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt maßgebliche Impulse in der Weiterentwicklung des Lebenshilfewerk-Verbundes und nehmen die kaufmännische und wirtschaftliche sowie die personelle und konzeptionelle Gesamtverantwortung wahr.
Ihre Tätigkeiten Betreuung von Menschen mit dementiellen Erkrankungen Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben Hilfestellung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Haushalten der Klienten Begleitung bei Einkäufen oder zu Freizeitveranstaltungen Betreuung von Klienten bei Abwesenheit der pflegenden Angehörigen Unterstützung bei der Grundpflege Ihr Profil abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung, auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung hilfsbedürftiger, älterer Menschen soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen EDV-Grundkenntnisse Teamfähigkeit Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anleistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Schicht-, bzw.
Gesundheits-und Krankenpfleger/-in Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen EDV-Grundkenntnisse Teamfähigkeit Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anleistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Schicht-, bzw.
Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Du trägst die Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner Du berätst Angehörigen auch im Hinblick auf Einstufungen Du bist Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen Dienstleistern Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Deine Leidenschaft ist die Pflege und das Führen Du kannst Wirtschaftlichkeit und soziales Denken gleichermaßen berücksichtigen Du magst wechselnde Aufgabenstellungen an unterschiedlichen Standorten Du liebst es, Lösungen anzubieten und diese umzusetzen Du arbeitest organisiert und behältst in komplexen Situationen einen kühlen Kopf
Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mobilität: Bikeleasing / Parkplätze / E-Ladesäulen Teambuilding/Wertschätzung Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH Ewa Krezlewski Oberstdorfer Str 20 87527 Sonthofen T: +498321660874 qm.bw@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Erfahrung im Scandienstleistungsbereich oder digitalen Geschäftsprozessen wünschenswert Führungs- und Organisationskompetenz, idealerweise mit Teamleitungserfahrung Soziale Kompetenz und Freude an inklusiver Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihrer erfolgreichen Bewerbungen gehören: Lebenslauf Wichtigste Zeugnisse Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Bauleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauleitung in den Bereichen Kanal- und Stollenbau Arbeitsvorbereitung und Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal und einzelnen Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Angebotsbearbeitung Einsatzgebiet Großraum Rhein-Neckar (Schwerpunkt Mannheim, Ludwigshafen) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch auch für Berufseinsteiger möglich IT-Kenntnisse Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar willkommen Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Unterstützung der Pflegedienstleitung sowie Vertretung bei AbwesenheitSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung aktueller pflegefachlicher StandardsMitwirkung bei Personalplanung, Teamführung und Entwicklung der MitarbeitendenUmsetzung von Qualitätsmanagement, pflegefachlicher Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher VorgabenAnsprechpartner:in für Bewohner, Angehörige und externe Partner im Pflegebereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare LeitungskompetenzMehrjährige Erfahrung in der Altenpflege, idealerweise in leitender FunktionStarke Führungs-, Sozial- und OrganisationskompetenzVerantwortungsbewusst, empathisch und engagiert in der Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt, orientiert an Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Vertrag mit langfristigen Perspektiven und AufstiegschancenUmfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen inklusive KostenübernahmeModerne Einrichtung mit digitaler Dokumentation und zeitgemäßer AusstattungBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeitervorteile Wir sind gerne für Sie da: Ihr nächster Job wartet: wir von medcareer freuen uns auf Ihren Anruf!
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Unterstützung der Pflegedienstleitung sowie Vertretung bei AbwesenheitSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung aktueller pflegefachlicher StandardsMitwirkung bei Personalplanung, Teamführung und Entwicklung der MitarbeitendenUmsetzung von Qualitätsmanagement, pflegefachlicher Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher VorgabenAnsprechpartner:in für Bewohner, Angehörige und externe Partner im Pflegebereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare LeitungskompetenzMehrjährige Erfahrung in der Altenpflege, idealerweise in leitender FunktionStarke Führungs-, Sozial- und OrganisationskompetenzVerantwortungsbewusst, empathisch und engagiert in der Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt, orientiert an Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Vertrag mit langfristigen Perspektiven und AufstiegschancenUmfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen inklusive KostenübernahmeModerne Einrichtung mit digitaler Dokumentation und zeitgemäßer AusstattungBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeitervorteile Wir sind gerne für Sie da: Ihr nächster Job wartet: wir von medcareer freuen uns auf Ihren Anruf!
Sie koordinieren die Arbeiten auf der Baustelle in stetiger Absprache mit dem Kunden Sie halten Kontakt zu weiteren Gewerken und behalten Termin und Qualitätsmanagement im BlickSie können technische Berichte in deutscher Sprache selbständig und präzise verfassenSie nehmen an wöchentlichen Besprechungen mit dem Kunden teilSie überwachen die Bauvorschrift vor Ort Sie haben einen Abschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen Sie verfügen über Erfahrung in der Bauüberwachung im Bereich Wasserbau oder Betonbau Sie möchten die Bauausführung eines langfristigen Infrastrukturprojekts an einem festen Standort begleiten – keine planmäßigen Dienstreisen, 7 Jahre durchgehend auf derselben Baustelle Sie arbeiten sowohl selbständig als auch im Team lösungsorientiert und behalten den Überblick Die Chance, ein etabliertes, wachsendes Ingenieurbüro mit kurzen Kommunikationswegen aktiv mitzugestaltenEine faire Vergütung und faire Arbeitsbedingungen in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisFeste Einsatzstelle in Passau - keine regelmäßigen Standortwechsel oder ReisetätigkeitGleitarbeitszeit mit ArbeitszeitkontoAuf Sie zugeschnittene soziale LeistungenEine moderne technische AusstattungDie Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden und dadurch auf dem aktuellen Stand Ihres Berufes zu bleiben Gehaltsinformationen 55.000 Euro bis 65.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 846355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die Arbeiten auf der Baustelle in stetiger Absprache mit dem Kunden Sie halten Kontakt zu weiteren Gewerken und behalten Termin und Qualitätsmanagement im Blick Sie können technische Berichte in deutscher Sprache selbständig und präzise verfassen Sie nehmen an wöchentlichen Besprechungen mit dem Kunden teil Sie überwachen die Bauvorschrift vor Ort Sie haben einen Abschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen Sie verfügen über Erfahrung in der Bauüberwachung im Bereich Wasserbau oder Betonbau Sie möchten die Bauausführung eines langfristigen Infrastrukturprojekts an einem festen Standort begleiten – keine planmäßigen Dienstreisen, 7 Jahre durchgehend auf derselben Baustelle Sie arbeiten sowohl selbständig als auch im Team lösungsorientiert und behalten den Überblick Die Chance, ein etabliertes, wachsendes Ingenieurbüro mit kurzen Kommunikationswegen aktiv mitzugestalten Eine faire Vergütung und faire Arbeitsbedingungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Feste Einsatzstelle in Passau - keine regelmäßigen Standortwechsel oder Reisetätigkeit Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto Auf Sie zugeschnittene soziale Leistungen Eine moderne technische Ausstattung Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden und dadurch auf dem aktuellen Stand Ihres Berufes zu bleiben Gehaltsinformationen 55.000 Euro bis 65.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 846355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Zuverlässig erstellst du die Pflegedokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Du begleitest die Bewohner*innen beim Aufbau von sozialen Beziehungen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit. Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Während deiner Theoriephase an der HWR Berlin erwarten dich folgende Inhalte: Facility und Immobilien-Management: Betreiberkonzepte, infrastrukturelles FM, nachhaltiges Bauen und Betreiben Gebäudetechnik: Bautechnik, Raumklimatechnik, Gebäudeversorgung und -automation Energie: Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement Betriebswirtschaft und Recht: Organisation, Rechnungswesen, Personal- und Qualitätsmanagement Digitale Techniken im Facility Management: Informatik, Digitallabor, digitale Tools Mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen: Mathematik, Mechanik Wahlfächer: Arbeitssicherheit, Arbeits- und Organisationspsychologie, Brandschutz, Kältetechnik In deinen Praxisphasen bei der GESOBAU erhältst du Einblicke in verschiedene technische und kaufmännische Bereiche: Immobilienbewirtschaftung Technik und Gebäudemanagement Bautechnik und Projektsteuerung Einkauf und Vertragsmanagement Portfoliomanagement Finanz- und Rechnungswesen Damit überzeugst du uns: Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Arbeitsort: Bremen Ihre Aufgaben Arbeit im Bezugspersonensystem und Führen von Bezugspflegegesprächen Begleitung von Patienten im Alltag anhand eines individuellen Behandlungsplanes Vorbereitung der Patienten und Begleitung zu speziellen Untersuchungen Begleitung von gruppentherapeutischen Angeboten Durchführung von Angeboten zur Stabilisierung Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Interdisziplinärer Denkansatz Wir bieten Ihnen Übertarifliche Bezahlung + Sonderzulagen Mitgestaltung beim Dienstplan Fahrgeld + Verpflegungsgeld Mehr Work Life Balance durch ein Gleitzeit Konto Freie Urlaubsplanung Wir Unterstützen Sie bei Fort und Weiterbildungen Für Überregionale Mitarbeiter Unterkünfte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Provisionsbeteiligung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
In unserer Verwaltung arbeiten 11 Mitarbeitende in den Bereichen Personalmanagement, Finanzbuchhaltung, Patientenverwaltung, Empfang/Patientenservice und Qualitätsmanagement. Insgesamt beschäftigt unsere Klinik rund 130 Mitarbeitende, die eng und bereichsübergreifend zusammenarbeiten. Was machen Sie genau?
Was du bei uns machst: Individuelle Pflegeplanung und persönliche Betreuung übernehmen: Du verantwortest die individuelle Pflegeplanung, arbeitest in der Bezugspflege und gestaltest tragfähige Beziehungen, die Sicherheit geben und das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen stärken Pflegedokumentation und Qualität verantwortungsvoll sichern:Du dokumentierst nachvollziehbar und sorgfältig, behältst die Qualität im Blick und kannst dich dabei auf klare Strukturen und ein unterstützendes Qualitätsmanagement verlassen Ein echtes Zuhause schaffen: Du begleitest unsere Bewohner*innen auch über die Pflege hinaus, förderst soziale Kontakte und gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine Atmosphäre, in der sich Menschen sicher und zu Hause fühlen Wann du zu uns passt: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d): Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau Gestalte Pflege mit Haltung und Verantwortung und werde Teil unseres Teams.
Du erhältst Einblicke in viele verschiedene Bereiche wie Pflege, Betreuung, Verwaltung und Führungsaufgaben – eine ideale Grundlage für Deine Karriere im Gesundheitswesen.Sinnstiftende Tätigkeit mit Studienrelevanz: Du leistest nicht nur einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnenden, sondern setzt auch Dein theoretisches Wissen gezielt ein, um unser Qualitätsmanagement und unsere Pflegeprozesse weiterzuentwickeln. Worauf wir uns freuen Qualifikation und Lernbereitschaft: Du verfügst über ein Fachabitur oder Abitur und bist motiviert, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Engagement und Begeisterung: Du bringst Interesse am Gesundheitswesen mit und hast Freude daran, die Lebensqualität älterer Menschen aktiv mitzugestalten.Teamgeist und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, zeigst Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und überzeugst durch Deine kooperative und offene Art.Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und bringst Deine Ideen aktiv in Projekte und Prozesse ein.
Oberarzt/Chefarzt Fallkonzeptionalisierung zusammen mit der Klinikleitung Mitwirkung am Ausbau der Abteilung (Etablierung einer Eltern-Kind-Tagesklinik, Aufbau einer weiteren Tagesklinik) sowie an Veränderungsprozessen im Bereich der Versorgung und des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der Weiterbildung der Mitarbeitenden Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit einschlägiger Berufserfahrung Ihre Arbeitsweise ist durch selbstständiges Arbeiten in einem breiten Leistungsspektrum unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit geprägt.
Oberarzt/ChefarztFallkonzeptionalisierung zusammen mit der KlinikleitungMitwirkung am Ausbau der Abteilung (Etablierung einer Eltern-Kind-Tagesklinik, Aufbau einer weiteren Tagesklinik) sowie an Veränderungsprozessen im Bereich der Versorgung und des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der Weiterbildung der Mitarbeitenden Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit einschlägiger BerufserfahrungIhre Arbeitsweise ist durch selbstständiges Arbeiten in einem breiten Leistungsspektrum unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit geprägt.Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitungen sowie der zentralen Qualitätsmanagementabteilung des Trägers Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement Sicherstellung einer transparenten, wertschätzenden Kommunikation im Team Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege . Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in relevanten gesetzlichen Vorgaben . Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert Hohe kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Freude a n Analyse, Struktur und Prozessoptimierung Teamorientierte , lösungsorientierte und motivierende Arbeitsweise Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.
Pflege individuell planen: Du orientierst dich an den tatsächlichen Bedarfen der Bewohner*innen und gestaltest die Pflege im Rahmen der Bezugspflege eigenständig und mit einem klaren Blick für das Wesentliche Pflegeprozesse sicher dokumentieren: Mit unserem einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagement hältst du Entwicklungen nachvollziehbar fest und schaffst eine verlässliche Grundlage für weitere Schritte Alltag im Wohnbereich mitgestalten: Du förderst soziale Kontakte, ermöglichst Begegnungen und unterstützt dabei, Beziehungen im Alltag aufzubauen und zu erhalten Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Einsätze in mehreren Einrichtungen: Du bist bereit, in mindestens drei Einrichtungen in Wohnortnähe zu arbeiten und kannst dabei mindestens zwei Schichten zuverlässig abdecken Du willst flexibel arbeiten, fachlich wachsen und dabei den Menschen im Blick behalten?
Kinderkrankenpflege oder Altenpflege und Umfangreiche Kenntnisse im Sozialrecht SGB XI und SGB V Zusatzqualifikationen im Projektmanagement sowie Qualitätsmanagement wünschenswertEine verantwortungsvolle und herausfordernde Referententätigkeit, mit Raum eigene Ideen einzubringen Leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Mobile Endgeräte und 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Alltag gestalten: Du begleitest die Klient*innen individuell nach ihrer Assistenzplanung im Alltag, im sozialen Miteinander und bei pflegerischen Aufgaben, damit Struktur, Sicherheit und Lebensqualität entstehen Selbstbestimmung fördern: Die Klient*innen werden darin unterstützt, ihre Rechte wahrzunehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen mit dem Ziel, Teilhabe und Inklusion im Alltag zu leben Dokumentation und Qualität sichern: Du hältst Entwicklungen und Maßnahmen nachvollziehbar fest und nutzt dabei unser Qualitätsmanagement, um die Begleitung professionell und transparent zu gestalten Teamarbeit leben: Gemeinsam mit Kolleg*innen übernimmst du Verantwortung für den Wohnbereich, unterstützt Hilfskräfte und Praktikant*innen und trägst dazu bei, dass Zusammenarbeit und Atmosphäre stimmen Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder heilpädagogischen Bereich: Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in Du bist offen für verschiedene Schichten: Früh- und Spätdienste passen gut in deinen Alltag Das klingt nach dir?
Die Voraussetzungen Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer Menschensoziale Kompetenz sowie eigenverantwortliches HandelnBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungUmsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein Klasse B wäre wünschenswert Du bist sicher im Umgang mit dem PCSprachniveau von mindestens B2 Wir bieten Dir Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € aneinen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 1 Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Du erwirbst Wissen über den Pflegeprozess, die Pflegedokumentation und das Qualitätsmanagement. Du erhältst fundierte Kenntnisse in der Behandlungspflege und Medikamentenlehre. Dein Ausbildungsweg: Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du an unserer Pflegeschule in Bielefeld oder in Blomberg/Lippe.
Du erwirbst Wissen über den Pflegeprozess, die Pflegedokumentation und das Qualitätsmanagement. Du erhältst fundierte Kenntnisse in der Behandlungspflege und Medikamentenlehre. Dein Ausbildungsweg: Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du an unserer Pflegeschule in Bielefeld oder in Blomberg/Lippe.
Du erwirbst Wissen über den Pflegeprozess, die Pflegedokumentation und das Qualitätsmanagement. Du erhältst fundierte Kenntnisse in der Behandlungspflege und Medikamentenlehre. Dein Ausbildungsweg: Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du an unserer Pflegeschule in Bielefeld oder in Blomberg/Lippe.
Du erwirbst Wissen über den Pflegeprozess, die Pflegedokumentation und das Qualitätsmanagement. Du erhältst fundierte Kenntnisse in der Behandlungspflege und Medikamentenlehre. Dein Ausbildungsweg: Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du an unserer Pflegeschule in Bielefeld oder in Blomberg/Lippe.